Mediul de afaceri propune introducerea medierii in codul de procedura civila
Simpozionul organizat de catre Patronatul de Comert, Turism, Industrie si Servicii, impreuna cu Confederatia Patronatelor Concordia, Portalul www.Medierea.ro si Biroul de Mediator Ion Dedu si-a realizat scopul de a disemina informatii cu privire la beneficiile concrete ale medierii pentru mediul de afaceri.
Ca o concluzie, participantii au formulat propunerea de modificare a prevederilor articolului 720 indice 1 din codul de procedura civila in sensul inlocuirii concilierii ca procedura prealabila cu medierea reglementata de catre legea 192/2006.
In cazul adoptarii de catre legiuitor a propunerii de modificare a articolului 720 indice 1 din codul de procedura civila in lumina noilor prevederi vor beneficia atat cei care apeleaza la mediere cat si mediatorii autorizati pe care ii regasim pe tabloul mediatorilor, masura fiind de natura a incuraja practica medierii si solutionarea eficienta a conflictelor de catre beneficiarii actului de mediere.
Semnatarii prezentului comunicat si-au manifestat sustinerea fata de propunerea de modificare a articolului 720 indice 1 din codul de procedura civila in sensul aratat.
Semnatari :
Confederatii patronale :
Uniunea Nationala a patronatelor cu capital privat
Concordia
Patronatul de Comert,Turism,Industrie si Servicii
Patronatul Banat
Federatia Patronilor din Brasov ,Constanta ,Iasi,Timisoara
Portalul Medierea
Organizatia Pentru drepturile Omului
Centrul avocatilor mediatori Cristian iordanescu
Comitetul National al UIA pentru Romania
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
