Prima pagină » Ştiri juridice » Evolutia in T1 al 2011a costului orar al fortei de munca in forma ajustata

Evolutia in T1 al 2011a costului orar al fortei de munca in forma ajustata

Publicat: 06 Jun 2011 1360 citiri Sursa: EuroAvocatura.ro

Suma stabilita de banca de comun acord cu clientul cu ocazia incheierii contractului de credit,

In trimestrul I 2011, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 1,03% fata de trimestrul precedent si o rata de scadere de 2,11% fata de acelasi trimestru al anului anterior.

Componenta a sistemului de protectie sociala, reprezinta ansamblul de institutii si masuri prin care statul, autoritatile publice ale administratiei locale si societatea civila asigura prevenirea, limitarea sau inlaturarea efectelor temporare sau permanente ale unor situatii care pot genera marginalizarea sau excluderea sociala a unor persoane.

Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.

Ramura a economiei in cadrul careia se realizeaza circulatia marfurilor de la producator la consumator prin indeplinirea functiei de echilibru dintre oferta si cererea de produse si servicii.

In forma bruta (neajustata), fata de aceleasi perioade de comparatie, variatia costului orar al fortei de munca a diferit nesemnificativ fata de forma ajustata (1,24%, respectiv -2,11%).

Trimestrul I 2011 comparativ cu trimestrul IV 2010

Fata de trimestrul IV 2010, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a avut o crestere mai accentuata in invatamant (12,56%), administratie publica (10,58%) si sanatate si asistenta sociala (7,76%). Scaderi semnificative s-au inregistrat in distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (-6,18%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (-5,49%) si industria prelucratoare (-5,26%).

Cresterea costului orar al fortei de munca in administratie publica, invatamant si sanatate si asistenta sociala a fost determinata de aplicarea legislatiei in vigoare pentru sectorul bugetar1. In trimestrul I 2011, cresterea fata de trimestrul anterior (pentru indicii in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a componentei privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 1,07%, iar pentru cea privind cheltuielile indirecte (non-salariale) de 0,90%. Cresterile inregistrate de cele doua componente - pentru indicii in forma bruta (neajustata) - au fost de 1,28% si respectiv 1,13%.

Trimestrul I 2011 comparativ cu trimestrul I 2010

Pe principalele activitati economice, scaderea costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) se observa in activitati de spectacole, culturale si recreative (-22,08%), invatamant (-21,95%), sanatate si asistenta sociala (-17,93%) si administratie publica (-17,15%), cauzate de diminuarile salariale aplicate de la jumatatea anului 20102, recuperate partial in ianuarie 20111 si de plata in trimestrul I 2010 a urmatoarelor drepturi salariale:

- al 13-lea salariu pentru anul 2009;

- prime de vacanta programate pentru trimestrul I 2010 si reprogramate (restante) din 2009;

- diferente de incadrare, conform Legii nr. 330/2009 (privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice), in unele institutii publice locale.

Cele mai mari cresteri s-au inregistrat in comert (9,24%), informatii si comunicatii (7,47%) si tranzactii imobiliare (6,30%).