ORDONANTA de delegare a efectuarii unui act de procedura
ART. 201
Delegarea
(1) Organul de urmarire penala sau instanta de judecata poate dispune, in conditiile aratate la art. 200 alin. (1) si (2), efectuarea unui act de procedura si prin delegare. Delegarea poate fi data numai unui organ sau unei instante de judecata ierarhic inferioare.
(2) Dispozitiile privitoare la comisia rogatorie se aplica in mod corespunzator si in caz de delegare.
ORDONANTA
Anul ... luna ...ziua ...
Procuror ... de la Parchetul de pe langa Tribunalul a€¦/Curtea de Apel a€¦/Inalta Curte de Casatie si Justitie,
Examinand actele de urmarire penala din dosarul cu nr. de mai sus,
C O N S T A T:
Prin ordonanta din data de ... s-a dispus inceperea urmaririi penale cu privire la infractiunea prevazuta de art. ..., retinandu-se ca ( expunere succinta a situatiei de fapt) .
Daca este cazul:
Prin ordonanta din data de a€¦ s-a dispus ca urmarirea penala sa se efectueze cu privire la suspectul (numele) .
Prin ordonanta din data de a€¦ s-a dispus punerea in miscare a actiunii penale fata de suspectul (numele) pentru comiterea infractiunii prevazute de art. a€¦
Avand in vedere ca efectuarea ( se indica actul procedural) nu se poate efectua in bune conditii de catre organul care efectueaza/supravegheaza urmarirea penala intrucat (se arata motivul concret care impiedica efectuarea actului) ,
In temeiul art. 201 alin. (3) din C. proc. pen.,
D I S P U N:
Delegarea Parchetului de pe langa Judecatoria/Tribunalul/Curtea de Apel a€¦ in vederea efectuarii (se indica actul procedural ) .
P R O C U R O R,
(numele si prenumele, semnatura si stampila)

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Alte TitluriPractici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati
Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati
Hartuirea la locul de munca. Tabu sau realitate cotidiana?
Sursa: MCP avocati
Reducerea cheltuielilor excesive de executare din faza executarii silite
Sursa: MCP avocati
Reintegrarea efectiva si corecta a salariatilor concediati nelegal
Sursa: MCP avocati
Transparenta salariala. Implicatii asupra negocierilor salariale
Sursa: MCP avocati
Jurisprudenţă In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
