[Av. muncii] Incetare CIM pe durata concediului pentru cresterea copilului

Opinie juridica privind Incetare CIM pe durata concediului pentru cresterea copilului

Eu sunt in prezent in concediu postnatal, primesc o indemnizatie luna de luna. Intrebarile mele:
Firma pt care am lucrat(la care contractul imi este suspendat)plateste ceva la stat pt indemnizatia pe care o primesc?
si in cazul in care as dori sa-mi schimb locul de munca vechii angajatori primesc vreo notificare de la itm cum ca m-am angajat in alta parte?
Tin sa mentionez ca am aplicat pt un concediu crestere de 2 ani iar copilul are acum 8 luni,deci contractul imi este suspendat pana atunci,iar eu as dori sa incep un alt job cat de curand.
Va multumesc

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Oricand in perioada concediului de crestere si ingrijire copil puteti opta pentru incetarea concediului si revenirea la vechiul loc de munca sau schimbarea acestuia.
Trebuie sa va prezentati cu o cerere de incetare a activitatii la vechiul angajator( la angajatorul de unde ati plecat in concediul crestere si ingrijire copil si unde contractul individual de munca este suspendat conform art. 51, lit a din Codul Muncii), intrati in posesia deciziei de incetare a contractului individual de munca, dupa care va puteti angaja unde doriti.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .