[Av. muncii] Compensarea orelor de munca suplimentara

Opinie juridica privind Compensarea orelor de munca suplimentara

Sunt asistenta medicala. Am acumulat in decurs de aprox. 5 ani 900 ore suplimentare. Managerul spitalului ne cere in prezent sa renuntam la ele de buna voie. Mentionez ca am lucrat conform unui grafic de lucru semnat de asistenta sefa , medicului sef sectie si managerului. Pana acum nu mi s-a cerut in scris sa recuperez rapid aceste ore ci mi s-a spus doar sa imi mai iau din ele cand se poate. Eu am facut acum 1 saptamana cerere sa mi se acorde toate orele suplimentare ,cerere care este pasata intre medicul sef sectie si manager fara a mi se da un raspuns concret. Va rog sa ma sfatuiti ce sa fac in continuare.

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Conform art. 122 din Codul Muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut mai sus, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza .
In cazul de fata, daca problema dvs. nu este rezolvata pe cale administrativa de managerul spitalului sau de medicul sef de sectie, aveti posibilitatea sa introduceti, la Tribunalul in circumscriptia caruia aveti domiciliul/resedinta sau locul de munca, o actiune prin care sa solicitati compensarea orelor suplimentare efectuate conform dispozitiilor legale mentionate.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .