[Av. muncii] Achitarea de catre salariat a contravalorii cursurilor de formare profesionala in cazul demisiei

Opinie juridica privind Achitarea de catre salariat a contravalorii cursurilor de formare profesionala in cazul demisiei

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns privind urmatoarea speta: La data de 26.02.2016 am incetat relatiile de munca cu societatea la care am fost angajat, in temeiul art 55 lit b - Codul Muncii. La data de 03.05. 2016 am primit o adresa din partea angajatorului prin care mi se solicita sa achit contravaloarea cursurilor de formare profesionala la care am participat. Mentionez faptul ca, am semnat act aditional de formare profesionala, in care era mentionat faptul ca, nu am dreptul de a initia incetarea CIM pentru o perioada de 2 ani. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns daca sunt obligat sa achit contravaloarea acestor cursuri. Va multumesc!

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Art. 198 alin. 1 din Codul muncii dispune in sensul in care salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala initiata de angajator nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.
Asadar, textul de lege are in vedere initiativa salariatului de a inceta raporturile contractuale, prin demisie.
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor nu echivaleaza cu o initiativa a dvs. de a inceta raporturile de munca . Consimtamantul angajatorului la incetarea contractului individual de munca semnifica, in fapt, o renuntare a acestuia la dreptul de a va cere plata despagubirilor prevazute in Actul Aditional .
Astfel, nu puteti fi obligat sa achitati contravaloarea cursurilor de formare profesionala de care ati beneficiat.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .