[Av. muncii] Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor

Opinie juridica privind Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor

Buna ziua.. Am lucrat la un restaurant unde dupa o luna de lucru mi-am dat demisia cu acordul ambelor parti adica articolul 55 litera 6 in data de 13 mai 2016! Pe data de 10 iunie trebuie sa-mi ridic banii pe zilele lucrate! Angajatorul spune ca nu mi-a inregistrat demisia deoarece mi-a gresit prenumele in cererea de demisie. si trebuie sa semnez o alta cerere de demisie pentru a-mi incheia situatia,dar problema e ca : cererea mea se va interpune cu noul meu contract de munca, pe care l-am inceput in data de 2 iunie 2016.....Ce sugestie imi dati,daca angajatorul refuza sa-mi plateasca drepturile si ma obliga sa semenez o noua cerere de demisie...care se va intercala cu noul meu contrac de munca ??? Va multumesc anticipat!

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Potrivit Codului muncii, nu exista demisie prin acordul partilor. Demisia reprezinta un act unilateral de vointa al salariatului, in timp ce incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor presupune ca atat salariatul, cat si angajatorul sa convina incetarea raporturilor de munca .
In ceea ce priveste demisia, angajatorul este obligat sa o inregistreze la momentul depunerii acesteia.
In cazul in care intervine acordul partilor, contractul individual de munca inceteaza la data convenita de acestea.
In niciunul dintre cazuri, angajatorul nu poate refuza sa va achite drepturile salariale cuvenite. In situatia in care acesta refuza, va puteti adresa Tribunalului in circumscriptia caruia aveti domiciliul/resedinta sau locuinta statornica, pentru a solicita obligarea angajatorului la achitarea drepturilor salariale restante.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .