Cabinetul de avocatura Marius-Catalin Predut este specializat in domeniul dreptului muncii, oferind servicii de asistenta, consultanta si reprezentare juridica (in fata Tribunalului si a Curtii de Apel Brasov) atat societatilor, cat si salariatilor. Activitatile si servicii oferite vor avea in vedere:
ANGAJATORII
Consultanta, consiliere, intocmire documentatii, asistenta si reprezentare juridica acordate angajatorilor societati comerciale, microintreprindelor, PFA-uri (persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale), liber profesionistilor, precum si sindicatelor si asociatiilor patronale din judetul Brasov. Detalii >>>
SALARIATII
Consultanta, asistenta si reprezentare juridica salariatilor si functionarilor publici (lucratorilor), aflati in raporturi de munca sau raporturi de serviciu, precum si pentru liber profesionisti (medici, contabili, farmacisti s.a.) din judetul Brasov, aflati in raporturi juridice specifice celor de munca . Detalii >>>
SINDICATELE si PATRONATELE
Consultanta, asistenta si reprezentare juridica privind infiintarea, organizarea, functionarea si atingerea obiectivelor specifice sindicatelor, reprezentantilor salariatilor ori a organizatiilor patronale din Judetul Brasov, in lumina prevederilor Codului muncii, a Codului de Dialog Social si a legislatiei specifice. Detalii >>>
Despre MCP Cabinet Avocati: Fondat in anul 2008, Cabinetul de avocatura "Marius-Catalin Predut" (MCP - Cabinet avocati), ofera servicii de avocatura specializate, adaptate nevoilor persoanelor fizice si juridice. Cabinetul este format dintr-o echipa experimentata de avocati si are stabilite colaborari stranse cu alti profesionisti ai dreptului (notari publici, executori judecatoresti, experti judiciari s.a.), in scopul rezolvarii complete a cauzelor incredintate.
Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept Sursa: MCP avocati
Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special Sursa: MCP avocati
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale Sursa: MCP avocati
Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale? Sursa: MCP avocati
Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive Sursa: MCP avocati
Munca la gri: provocari si riscuri in piata muncii din Romania Sursa: MCP avocati
Implementarea noii platform REGES-ONLINE Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti