Avocat GHIDERMIC Radu Tudor
677 afisari | 0 Recenzii |
GHIDERMIC Radu Tudor, avocat, este membru al Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (UNBR) si face parte din Baroul Brasov , cu sediul profesional in Brasov.
(Vezi si alti avocati din Brasov )
Prezentare: (neprecizate)
Educatie: (neprecizate) )
Experienta: (neprecizate)
Domenii de practica: (neprecizate)
Contact avocat GHIDERMIC Radu TudorAdresa sediu: Brasov loc. Brasov bd. M. Kogalniceanu nr. 14-20, bl. 1K ap. 1C TEL. 0721258935 0721258935
Telefon: -Email: -
Prezenta OnLine
Site Web: - | FaceBook: - | LinkedIn: - | YouTube: - | Twitter: -
Recenzii avocat GHIDERMIC Radu Tudor
Nicio recenzie. Acorda o recenzie!
Distribuie profil pe:
In municipiul Brasov functioneaza si isi are sediul Baroul Brasov (avocat GHIDERMIC Radu Tudor este inscris pe Tabloul avocatilor din Baroul Brasov) si Tribunalul Brasov.
Alti profesionisti din judetul Brasov: Executori Judecatoresti , Experti Judiciari, Mediatori, Notari Publici, Traducatori autorizati.
La nivelul judetului Brasov, in municipiul Brasov, de asemenea, isi au sediul: Prefectura Brasov, Inspectoratul Judetean de Politie Brasov, Serviciul de Pasapoarte Brasov, Serviciul de Permise Auto si Inmatriculari Brasov, Comitetului Judetean pentru Situatii de Urgenta Brasov, Agentia de Plati si Interventie pentru Agricultura (APIA) Brasov, Inspectoratul Teritorial de Munca Brasov, Casa Judeteana de Pensii Brasov.
Judetul Brasov are o suprafata de 5363 km2 (2.249% din suprafata Romaniei). Populatia judetului Brasov in 2011 a fost de 549217 de locuitori (2.729% din suprafata Romaniei), iar in anul 2021 de 546615 de locuitori (2.857% din suprafata Romaniei).
Cauta Dosare la: Judecatoria Brasov | Tribunalul Brasov | Curtea de Apel Galati
- Executori Judecatoresti din Camera executorilor judecatoresti Galati
- Executori Judiciari Tabloul Expertilor Judiciari Brasov
Sau din:
Alti avocati din Brasov
1165 afisari
1019 afisari
952 afisari
780 afisari
764 afisari
736 afisari
685 afisari
679 afisari
675 afisari
673 afisari
630 afisari
630 afisari
605 afisari
586 afisari
574 afisari
562 afisari
556 afisari
535 afisari
520 afisari
506 afisari
499 afisari
481 afisari
5427 afisari
2193 afisari
1622 afisari
1379 afisari
1322 afisari
1225 afisari
1205 afisari
1175 afisari
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Sursa: MCP avocati
Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
