Caietul de practica, Diverse Domenii Juridice
Caietul de practica trebuie sa sa contina: - date referitoare la identificarea entitatii economice unde s-a efectuatpractica;
- caracteristicile activitatii entitatii si produsele realizate in cadrul acesteia;
- situatia financiara si
performantele entitatii economice;
- descrierea activitatilor compartimentelor unde s-a realizat practica de
specialitate si a relaAƒiilor acestor compartimente cu alte compartimente ale entitaAƒii; - descrierea sintetica a
lucrarilor elaborate de catre student in fiecare zi, conform programului;
- xerocopii dupa documente reprezentative
intocmite in cadrul compartimentelor unde s-a realizat practica de specialitate.
Caietul de practica va fi avizat de catre responsabilul de practica din cadrul entitatii economice.
La secretariatele Unitatilor de invatamant trebuie sa existe un Model caiet de practica

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Diverse Domenii Juridice: Anomie , Certificat fito-sanitar, Cotizatie, Document, Dreptul canonic, Dreptul intern, Efluent, Fapt ilicit, Furnizor de retele de comunicatii electronice, Gentlemen\'s agreement, Inapelabil, Informatia de localizare primara, Interes legitim public in sensul legii contenciosului administrativ, legea 554/2004 , Intra vires, Neutralitate, Produse accidentale realizate pe suprafete compacte, Redeventa, Supralegalizare, Teleshopping (termen CNA), Termen de prescriptie,
Legislaţie conexă:
Normele de organizare si desfasurare a programului de studii complementare in asistenta medicala de urgenta pentru asistentii medicali, din 08.02.2019. Publicat in Monitorul Oficial nr. 233 din 27.03.2019.
Regulamentul Institutului National al Magistraturii (INM). Completari si modificari - Hotarare nr. 452/2007 - Hotarare nr. 81/2008
Articole JuridiceEfectele comunicarii deciziei de concediere a salariatului
Sursa: MCP avocati
Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
