Libera circulatie a persoanelor (vize, azil, imigrare si alte politici) , Drept Comunitar
Drepturilor Tratatul de la Amsterdam a introdus un nou Titlu IV in Tratatul de constituire a Comunitatii Europene. Acesta acopera urmatoarele domenii:- libera circulatie a persoanelor;
- controale la frontierele externe;
- azil, imigrare si protejarea cetatenilor statelor terte;
- cooperare judiciara in materie civila.
Aceste domenii, reglementate anterior prin Titlul VI al Tratatului asupra Uniunii Europene (Justitie si afaceri interne), au fost ?comunitarizate? prin Tratatul de la Amsterdam , adica au fost aduse in cadrul juridic al Comunitatii (primul pilon) si vor fi incorporate treptat, in decursul a cinci ani dupa intrarea in vigoare a Tratatului.
Dupa aceasta perioada de tranzitie, Consiliul de Ministri nu va mai actiona singur in aceste domenii, ci va lua decizii pe baza propunerilor Comisiei, obiectivul final fiind aplicarea procedurii de codecizie si a votului cu majoritate calificata. In plus, Curtea de Justitie are acum jurisdictie in domeniile aflate sub incidenta noului Titlu IV.
Marea Britanie si Irlanda au decis sa nu participe la masurile adoptate pe baza Titlului IV. Danemarca va participa numai la masurile referitoare la vize.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Cadru institutional unic , Carta Sociala , Codul European de Securitate Sociala , Comisia Europeana , Comitetul Politic si de Securitate (CPS), Contract de finantare , Dizolvarea persoanei juridice, Eurojust , Identitatea de aparare si securitate europeana , Neregula , Pactul de stabilitate si crestere , Politica agricola comuna (PAC), Procedura de aviz conform , Procedura de infractiune, Procedura electorala uniforma, Statutul membrilor Parlamentului european si al partidelor politice europene , RECUNOASTEREA UNUI STAT, REFUGIATUL, Reteaua Juridica Europeana, REZERVA LA TRATAT, TAIEX ,
Articole JuridicePractici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati
Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi