Detector de minciuni ( poiligraf), Diverse Domenii Juridice
Aparat ce face parte din tehnicile folosite de organele de urmarire penala din unele tari, in incercarea de a determina daca cel supus acestei probe spune sau nu adevarul la intrebarile ce i se pun. Detectorul de minciuni este o cucerire a epocii moderne si, de-a lungul vremii, s-au construit si folosit o serie de aparate de acest fel.E, se bazeaza pe corelatia dintre raspunsul neadevarat l aintrebarile ce i se pun celui supus examenului si modificarile ce se produc in corpul acestuia.Se constata tulburari vegetative (bataile inimii se accelereaza, presiunea sanguina se mareste, respiratia devine mai rapida si mai sacadata, sschimbarea mimicii, stare de agitatie etc), tulburari care se inregistreaza cu precizie si sunt redate in diagrama poligraf.Emotivitatea crescuta, evidentiaza in momentul examinarii, poate constitui un indiciu al probabilei nesinceritati a celui eaminat, dar nicidecum descoperirea adevarului, motiv pentru care nu poate constitui mijloc de proba in justitie.Cei care neaga rolul detectorului de minciuni subliniaza ca aparatul in sine este afectogen si rezultatele obtinute se datoreaza nu fortei detectoare proprii, ci mai mult efectului sugestiv, infricosator si intimidant al detectorului.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Diverse Domenii Juridice: Adjunct, Amenda cu caracter administrativ, Asociatia magistratilor din Romania , Autorizatie de mediu, Barem, Deviz pe obiect, Dreptul canonic, Drepturi de import, Electio juris, Expressio unius est exclusio alterius, Extranet, Fiabilitate, In concreto, Juriu, Program sau emisiune, Serviciu de programe (termen CNA), Substante periculoase, Traducator autorizat, TRATATUL, Valorificarea superioara a masei lemnoase,
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi