din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1146 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Contencios administrativ. Codul administrativ » Principiul furnizarii serviciilor publice la un nivel ridicat de calitate

Principiul furnizarii serviciilor publice la un nivel ridicat de calitate , Contencios administrativ. Codul administrativ

Reprezinta stabilirea si monitorizarea indicatorilor de calitate pentru fiecare serviciu public, pe toata durata de furnizare a acestora. Autoritatile administratiei publice si organismele prestatoare de servicii publice sunt obligate sa respecte standardele de calitate si/sau de cost stabilite pentru serviciile publice.

Sursa: Codul administrativ al Romaniei (OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ).




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Contencios administrativ. Codul administrativ: Administratia publica, Autoritatile deliberative la nivelul unitatilor administrativ - teritoriale, Compartimentul functional, Competenta, Cvorumul, Delegarea, Descentralizare, Evaluarea activitatii si cunostintelor functionarului public debutant, Functia de demnitate publica, Majoritatea calificata, Majoritatea simpla, Organigrama, Principiul responsabilitatii asigurarii serviciului public, Principiul transparentei, Raspunderea administrativ-contraventionala, Raspunderea administrativ-patrimoniala, Serviciile non-economice de interes general, Serviciile publice deconcentrate, Standardele de calitate, Standardele de cost,



Legislaţie conexă:
Codul administrativ, actualizat 2024 - OUG 57/2019
Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, actualizat 2024 Actualizat prin: - Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale - Legea 348/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ
OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Publicat in Monitorul Oficial nr. 555 din 05.07.2019




Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...