Diferentele din reevaluare, Drept Comercial
Reprezinta contrapartida plusului de valoare degajat asupra imobilizarilor, in cazul operatiei de reevaluare.Aceasta operatie se efectueaza asupra ansamblului imobilizarilor corporale si financiare. Sunt excluse, asadar, imobilizarile necorporale, cu exceptia cazului operatiilor de fuziune.
O data constituite, diferentele din reevaluare pot fi utilizate, partial sau total, pentru cresterea capitalului, atunci cand legea solicita ca marimea acestuia sa atinga un minim determinat (de exemplu, reducerea capitalului la maximum jumatate, ca urmare a acoperirii financiare a pierderilor). Astfel de uzante nu sunt explicitate in legislatia contabila romaneasca.
Diferentele din reevaluare nu pot fi utilizate direct pentru compensarea pierderilor. Acestea din urma pot fi, mai intai, imputate capitalului social, dupa care se procedeaza la reintregirea (cresterea) capitalului social, prin utilizarea diferentelor de reevaluare.
De asemenea, diferentele din reevaluare nu pot face obiectul distribuirii (in favoarea asociatilor). Altfel, ar aparea delictul de distribuire de dividende fictive.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Ajustare de valoare, Amortizare functionala, Arbitrajul institutionalizat, Articol contabil, Balanta fondurilor fixe, Broker contraparte , Cartel, Cheltuieli din diferente de curs valutar, Clauza ofertei concurente, Comisia Nationala a Valorilor Mobiliare, Compania de administrare , CONCURENTA COMERCIALA NELOIALA, Consum intermediar, Contract de mandat comercial, Dividend fictiv, Drept de tranzactionare, Fond de amortizare, Garantie de buna functionare si durabilitate, Lant tehnologic, Numar actiuni short,
Articole JuridicePractici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati
Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi