din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1399 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » Gir pentru incasare

Gir pentru incasare, Drept Comercial

Gir facut in scopul de a conferi giratarului dreptul de a incasa, in calitate de reprezentant sau mandatar al girantului, la scadenta sau mai inainte de scadenta, suma prevazuta in cambie, iar in caz de refuz al debitorului, dreptul de a indeplini formalitatile cerute pentru satisfacerea drepturilor cambiale.

Se infaptuieste printr-o varietate de forme cum ar fi: \"pentru incasare\", \"pentru procura\", \"pentru acoperire\", etc.

Intr-un astfel de gir, giratarul nu dobandeste drepturile create prin titlu, el avand doar calitatea de mandatar al girantului. Ca urmare giratarul nu poate transmite cambia prin gir; avand calitatea de mandatar, el poate substitui, in aceasta calitate, o alta persoana, prin intermediul unui nou gir pentru incasare.

In schimb, giratarul are obligatia sa exercite drepturile ce decurg din cambie in numele girantului, fiind deplin legitimat in acest sens; debitorii cambiali ii pot opune toate exceptiile pe care le-ar putea opune girantului.

Raporturile dintre girant si giratar sunt supuse normelor de drept comun in materie de reprezentare.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Actiune cu drept plural, Adunare statutara, Arbitrajul institutionalizat, Avansuri acordate furnizorilor (furnizori-debitori), Bilant intermediar, BOLERO, Bon de consum, Cerere de comanda, Cheltuieli privind dobanzile, Clauza de electio juris, Clauze asiguratorii, Contabilitate generala, Contabilitate in partida simpla, Contract de leasing financiar, Contract fiduciar , Dividend fictiv, Factura, Fuziune prin absorbtie, Leonian, Licitatie electronica,







Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...