Gir simulat, Drept Comercial
Gir in privinta caruia partile convin sa nu aiba ca efect transmiterea cambiei, girantul continuand sa ramana adevaratul posesor al acesteia, iar giratarul fiind numai un posesor aparent al ei.In cazurile girului simulat, raporturile dintre girant si giratar pot sa fie de mandat sau gaj, sau, in fine, raporturi ce deriva dintr-un act juridic simulat; ele sunt supuse dupa caz, regulilor si principiilor specifice acestor institutii.
Girul simulat este utilizat atunci cand partile doresc sa evite ca debitorul sa se poata prevala de exceptiile pe care le are impotriva girantului sau pentru a sustrage valoarea cambiei de la urmarirea creditorilor acestuia din urma.
Indiferent de scopul urmarit, giratarul are obligatia sa exercite toate drepturile cambiale, fiind tinut responsabil fata de girant pentru orice dauna datorata culpei sale; de asemenea, are obligatia sa dea socoteala de sumele incasate girantului in interesul caruia exercita drepturile cambiale.
Girantul nu este sustinut de obligatia de garantie fata de giratar, neexistand raporturi cambiale intre ei, iar giratarul nu are impotriva sa actiunea de regres in ipoteza ca trasul refuza acceptarea sau plata.
In schimb, in raporturile externe, girul simulat produce toate efectele unui gir adevarat; giratarul este deplin legitimat sub aspect formal; el poate instraina in mod valabil titlul, iar obligatul care-i plateste face o plata valabila.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Adunarea generala extraordinara a actionarilor, AGENT ECONOMIC, Antecalculatie, Antrepozit, Balanta comerciala, Cambie cu garantie, Capital social varsat, Certificat de actiuni, Cheltuieli cu energia si apa, Comert international, Conglomerat, Contopire, Cost de vanzare, Diferentele din reevaluare, EXW, Fapte de comert, Fisa de cont, Gir la purtator, Imobilizari corporale in curs, Tabelul definitiv consolidat,
Articole JuridicePractici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati
Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi