EuroAvocatura.ro
din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1374 de useri online

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » Indicat la nevoie

Index Dicţionar Juridic: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V Y Z

Indicat la nevoie, Drept Comercial

Persoana desemnata de catre tragator sau de catre unul dintre giranti ori avalisti, la emiterea cambiei sau in cursul circulatiei acesteia, pentru a evita regresul, sa accepte sau sa plateasca titlul in eventualitatea ca trasul ar refuza acceptarea sau plata catre beneficiar.

Desemnarea indicatului la nevoie se face printr-o clauza scrisa pe cambie si obligatorie pentru posesorul acesteia.

Indicatul la nevoie poate fi un tert sau unul dintre obligatii cambiali; el trebuie sa domicilieze la locul platii; in caz contrar, clauza prin care a fost desemnat nefiind obligatorie pentru posesor.

Indicatul la nevoie nu poate fi urmarit prin actiune cambiala.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: ACREDITIV DOCUMENTAR, AGENT OFICIAL DE BURSA, Balanta contabila, Boom, Calculatie, Capital angajat, Cheltuieli curente, Cheltuieli de dezvoltare, Clauze de asigurare impotriva riscurilor valutare, Clauze valutare, Contagiune, Contract de coproductie si specializare, Cost complet, Decontare la ghiseu , Dividend real, Factura, Grosist, Hedge pur, Lex rei sitae, Tabelul suplimentar,

Legislaţie conexă:

Legea nr. 58/1934, asupra cambiei si biletului la ordin. Actualizata 2008
Legea nr. 58/1934, asupra cambiei si biletului la ordin. Actualizata 2008 Actul include modificarile din urmatoarele acte: - Legea nr. 1/1935 - Legea nr. 394/1943 - Legea nr. 515/1946 - O.G. nr. 11/1993 - Legea nr. 83/1994 - O.U.G. nr. 39/2008 publicata in MOF nr. 284 din 11/04/2008.

Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964