Legea privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Proiect

Art.203 - (1) Pentru conditii deosebite de munca, grele, vatamatoare sau periculoase, personalului de specialitate li se acorda un spor de 15% din indemnizatia de incadrare bruta lunara, proportional cu timpul efectiv lucrat in aceste conditii

(2) Conditiile de acordare a sporului prevazut la alin. (1) se aproba de ordonatorul principal de credite, in functie de conditiile deosebite de munca, grele, vatamatoare sau periculoase stabilite potrivit legii.

Art.204 - (1) Pentru activitatea desfasurata, personalul de specialitate beneficiaza de un premiu anual egal cu castigul mediu lunar brut, realizat in anul pentru care se face premierea.

(2) Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul anual se acorda proportional cu perioada in care a lucrat, luandu-se in calcul media salariilor de baza brute lunare, realizate in perioada in care au desfasurat activitate .

(3) Regulile privind acordarea premiului anual prevazut la alin.(1) se stabilesc prin hotarare a Plenului Curtii de Conturi .

(4) Plata premiului anual se va face incepand cu luna ianuarie a anului urmator.

Art.205 - Curtea de Conturi a Romaniei poate constitui un fond de premiere lunar prin aplicarea unei cote de pana la 2% asupra fondului de salarii prevazut in bugetul de venituri si cheltuieli pentru personalul de specialitate. Din acest fond sunt acordate premii in cursul anului personalului care a realizat sau a participat direct la obtinerea unor rezultate in activitate apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate in lunile urmatoare in cadrul aceluiasi an bugetar.

Art.206 - Criteriile pentru acordarea premiilor prevazute la art. 205 se aproba prin hotarare a Plenului Curtii de Conturi .

Art.207 - (1) Membrii Curtii de Conturi beneficiaza anual de un concediu de odihna platit de 35 de zile lucratoare.

(2) Personalul de specialitate al Curtii de Conturi beneficiaza anual de un concediu de odihna platit de maxim 31 de zile lucratoare.

Art.208 - Durata concediului de odihna in functie de vechimea in munca, precum si durata si conditiile de acordare pentru celelalte categorii de concedii se stabilesc prin hotarare a Plenului Curtii de Conturi .

Art.209 - Membrii Curtii de Conturi si personalul de specialitate, care sunt detasati sau delegati in alta localitate decat cea de domiciliu, beneficiaza, pe toata durata delegarii sau detasarii, de urmatoarele drepturi:

a) diurna in cuantum de 2% din indemnizatia de incadrare bruta lunara, dar nu mai putin decat cuantumul prevazut pentru personalul din unitatile bugetare;

b) decontarea cheltuielilor de cazare la structuri turistice de categoria pana la 3 stele inclusiv. In situatia in care nu beneficiaza de cazare in aceste conditii, au dreptul la o suma egala cu 0,5% din indemnizatia de incadrare bruta lunara pentru fiecare noapte, pe toata durata delegarii sau detasarii in alta localitate;

c) decontarea, in limita a 4 calatorii dus-intors, pe luna, a transportului aerian, naval, auto sau pe calea ferata clasa I, inclusiv vagon de dormit clasa I, ori, dupa caz, a 7,5 litri carburant la suta de kilometri, in situatia in care deplasarea se face cu autoturismul. Decontarea transportului nu se acorda in cazul in care deplasarea se face cu autoturismul ce apartine institutiei.

Art.210 - Membrii Curtii de Conturi si personalul de specialitate, trimisi in strainatate pentru actiuni in interesul serviciului, au drepturile si obligatiile stabilite prin regulamentul aprobat prin hotarare a Plenului Curtii de Conturi, cu exceptia situatiilor in care prin lege speciala se prevede altfel, cu respectarea dispozitiilor in vigoare referitoare la drepturile si obligatiile personalului trimis in strainatate.

Art.211 - Cheltuielile de deplasare in strainatate aa��a�� diurna in valuta, cheltuieli de transport si cazare aa��a�� se aproba de ordonatorul de credite si se acorda potrivit dispozitiilor prevazute de lege pentru secretarii de stat .

Art.212 - Pentru acordarea de ajutoare, recompense si contributii la actiuni umanitare se constituie, la nivelul Curtii de Conturi a Romaniei, Fondul presedintelui, cu incadrarea in creditele bugetare aprobate.

CAPITOLUL VIII

Reglementari specifice pentru personalul de specialitate

si personalul auxiliar de specialitate din cadrul

Oficiului National de Prevenire si Combatere a Spalarii Banilor

Sectiunea 1

Indemnizatii si salarii de baza

Art.213. aa��a�� Salarizarea membrilor plenului si a personalului Oficiului, nomenclatorul de functii, conditiile de vechime si studii pentru incadrarea si promovarea personalului sunt prevazute in Anexa nr.VIII.

Sectiunea a 2-a

Sporuri, premii si alte drepturi

Art. 214. aa��a�� Membrii plenului si personalul Oficiului au toate drepturile prevazute in reglementarile legale mentionate in Anexa nr. VIII.

CAPITOLUL IX

Reglementari specifice personalului care ocupa

functii de demnitate publica si personalului care ocupa

functii asimilate cu functii de demnitate publica

Sectiunea 1

Indemnizatii si salarii de baza

Art. 215. - (1) Functia de demnitate publica este acea functie publica care se ocupa prin mandat obtinut direct, prin alegeri organizate, sau indirect prin numire, potrivit legii.

(2) Functiile asimilate cu cele de demnitate publica sunt functii de conducere din institutiile publice aflate in subordinea Guvernului, nominalizate de catre acesta.

Art.216 - (1) Indemnizatiile pentru persoanele care ocupa functii de demnitate publica sunt prevazute in Anexa nr.IX/1.

(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin.(1) este unica forma de remunerare a activitatii corespunzatoare functiei si reprezinta baza de calcul pentru stabilirea drepturilor si obligatiilor care se determina in raport cu venitul salarial.

(3) Persoanele care ocupa functii de demnitate publica alese si numite, nu beneficiaza de premii, de sporul de vechime si nici de alte sporuri prevazute de prezenta lege.

Art.217 aa��a�� (1) Salariul de baza lunar pentru persoanele care ocupa functii asimilate cu cele de demnitate publica, in institutii publice din subordinea Guvernului, sunt prevazute in Anexa nr. IX/2.