din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1850 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » Acte emise de GUVERNUL-PRIM-MINISTRUL in anul 2014

Acte emise de GUVERNUL-PRIM-MINISTRUL, in anul 2014

DECIZIA nr. 208/2014
DECIZIE nr. 208 din 30 mai 2014 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Mihai Busuioc a functiei publice vacante din categoria înaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Publicat in Monitorul Oficial nr. 402 din 30 mai 2014 | Vezi toate actele emise in Mai 2014
DECIZIA nr. 209/2014
DECIZIE nr. 209 din 30 mai 2014 pentru modificarea Deciziei prim-ministrului nr. 467/2013 privind stabilirea atributiilor domnului Corvin Nedelcu, inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului
Publicat in Monitorul Oficial nr. 402 din 30 mai 2014 | Vezi toate actele emise in Mai 2014
Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Termenul de implementare si importanta inregistrarii in Registrul Comertului a actualizarii obiectului de activitate potrivit CAEN Rev.3
Sursa: Avocat Andreea Deaconu

Legea austeritatii - pachetul II. Concediile medicale, CASS-ul si drepturile sociale modificate de la 1 august 2025
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti