din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1992 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » Acte emise de GUVERNUL-PRIM-MINISTRUL in anul 2014

Acte emise de GUVERNUL-PRIM-MINISTRUL, in anul 2014

DECIZIA nr. 208/2014
DECIZIE nr. 208 din 30 mai 2014 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detasare, de catre domnul Mihai Busuioc a functiei publice vacante din categoria înaltilor functionari publici de secretar general adjunct al Ministerului Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Publicat in Monitorul Oficial nr. 402 din 30 mai 2014 | Vezi toate actele emise in Mai 2014
DECIZIA nr. 209/2014
DECIZIE nr. 209 din 30 mai 2014 pentru modificarea Deciziei prim-ministrului nr. 467/2013 privind stabilirea atributiilor domnului Corvin Nedelcu, inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului
Publicat in Monitorul Oficial nr. 402 din 30 mai 2014 | Vezi toate actele emise in Mai 2014
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti