din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2934 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » PROIECT DE LEGE nr. 919/2015 - Parlamentul Romaniei

PROIECT DE LEGE nr. 919/2015 - Parlamentul Romaniei


PROIECT DE LEGE nr. 919/2015 este in vigoare din data de 12 octombrie 2015
Publicat in Monitorul Oficial nr. 758 din 12 octombrie 2015
Vezi actele emise de Parlamentul Romaniei in anul 2015
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna August, anul 2015

PROIECT DE LEGE nr. 919 din 27 august 2015 privind modificarea si completarea Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputatilor si al senatorilor, precum si a Legii nr. 115/1999 privind responsabilitatea ministeriala

Textul integral PROIECT DE LEGE nr. 919/2015



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 758 din 12 octombrie 2015
LEGEA nr. 231/2015 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 231 din 7 octombrie 2015 privind stabilirea unor masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) nr. 260/2012 al Parlamentului European si al Consiliului din 14 martie 2012 de stabilire a cerintelor tehnice si comerciale aplicabile operatiunilor de transfer de credit si de debitare directa in euro si de modificare a Regulamentului (CE) nr. 924/2009
Articole Juridice

Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa
Sursa: MCP avocati

Cine castiga procesul: dreptul sau faptele?
Sursa: MCP avocati

Autonomia dreptului muncii si principiile sale fundamentale
Sursa: MCP avocati

Impactul procesoarelor cunatice asupra economiei si asupra pietei muncii
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti