din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3501 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 676/2001 - Parlamentul Romaniei

LEGEA nr. 676/2001 - Parlamentul Romaniei


LEGEA nr. 676/2001 a fost in vigoare din data de 14 martie 2002. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 800 din 14 decembrie 2001
Vezi actele emise de Parlamentul Romaniei in anul 2001
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Noiembrie, anul 2001

LEGE nr. 676 din 21 noiembrie 2001 privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protectia vietii private in sectorul telecomunicatiilor

Textul integral LEGEA nr. 676/2001



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 800 din 14 decembrie 2001
LEGEA nr. 674/2001 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 674 din 20 noiembrie 2001 pentru ratificarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Indonezia privind serviciile aeriene, semnat la Jakarta la 7 septembrie 1993
ACORDUL nr. 1/1993 - Parlamentul Romaniei
ACORD din 7 septembrie 1993 intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Indonezia privind serviciile aeriene

Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (676), emise de Parlamentul Romaniei, in alti ani decat anul 2001
LEGEA nr. 676/2002 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 676 din 19 decembrie 2002 pentru înfiintarea comunei Titesti, judetul Valcea, prin reorganizarea comunei Perisani
Publicat in Monitorul Oficial nr. 947 din 23 decembrie 2002 | Acte emise de Parlamentul Romaniei in anul 2002
Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti