din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4991 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 30/1993 - PARLAMENT

LEGEA nr. 30/1993 - PARLAMENT


LEGEA nr. 30/1993 a fost in vigoare din data de 01 iunie 1993. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 115 DIN 01/06/93
Vezi actele emise de PARLAMENT in anul 1993
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Mai, anul 1993

LEGE nr. 30 din 26 mai 1993 pentru ratificarea Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Cipru privind promovarea si protejarea reciproca a investitiilor, semnat la Bucuresti la 26 iulie 1991

Textul integral LEGEA nr. 30/1993



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 115 DIN 01/06/93
LEGEA nr. 29/1993 - PARLAMENT
LEGE nr. 29 din 26 mai 1993 privind stabilirea drepturilor aferente anului 1992, in favoarea unei categorii de persoane fizice ale caror terenuri agricole au trecut in proprietatea statului
Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Termenul de implementare si importanta inregistrarii in Registrul Comertului a actualizarii obiectului de activitate potrivit CAEN Rev.3
Sursa: Avocat Andreea Deaconu

Legea austeritatii - pachetul II. Concediile medicale, CASS-ul si drepturile sociale modificate de la 1 august 2025
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti