din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3296 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » LEGEA nr. 39/1991 - PARLAMENT

LEGEA nr. 39/1991 - PARLAMENT


LEGEA nr. 39/1991 este in vigoare din data de 06 iunie 1991
Publicat in Monitorul Oficial nr. 125 DIN 06/06/91
Vezi actele emise de PARLAMENT in anul 1991
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 1991

LEGE nr. 39 din 1 iunie 1991 pentru retragerea rezervei Romaniei la Protocolul relativ la prohibirea întrebuintarii in razboi a gazelor asfixiante, toxice sau altele similare si a mijloacelor bacteriologice

Textul integral LEGEA nr. 39/1991



Alte acte de acelasi fel (LEGEA) si cu acelasi numar (39), emise de PARLAMENT, in alti ani decat anul 1991
LEGEA nr. 39/1992 - PARLAMENT
LEGE nr. 39 din 20 aprilie 1992 privind prelungirea aplicarii unor masuri pentru frînarea procesului inflationist si a somajului, stabilite de art. 8 din Legea salarizarii nr. 14/1991
Publicat in Monitorul Oficial nr. 73 DIN 23/4 /92 | Acte emise de PARLAMENT in anul 1992
Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Termenul de implementare si importanta inregistrarii in Registrul Comertului a actualizarii obiectului de activitate potrivit CAEN Rev.3
Sursa: Avocat Andreea Deaconu

Legea austeritatii - pachetul II. Concediile medicale, CASS-ul si drepturile sociale modificate de la 1 august 2025
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti