din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1929 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 21/2020 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 21/2020 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 21/2020 este in vigoare din data de 25 februarie 2020
Publicat in Monitorul Oficial nr. 151 din 25 februarie 2020
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2020
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Februarie, anul 2020

RECTIFICARE nr. 21 din 4 februarie 2020 referitoare la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 21/2020

Textul integral RECTIFICAREA nr. 21/2020



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 151 din 25 februarie 2020
DECIZIA nr. 681/2019 - Curtea Constitutionala
DECIZIA nr. 681 din 31 octombrie 2019 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 70 alin. (1) si alin. (2) teza finala din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii

Alte acte de acelasi fel (RECTIFICAREA) si cu acelasi numar (21), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2020
RECTIFICAREA nr. 21/2015 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 21 din 14 ianuarie 2015 referitoare la anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 21/2015
Publicat in Monitorul Oficial nr. 273 din 11 aprilie 2016 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2015
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti