din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2046 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 14/2015 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 14/2015 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 14/2015 este in vigoare din data de 02 iunie 2015
Publicat in Monitorul Oficial nr. 384 din 2 iunie 2015
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2015
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Mai, anul 2015

RECTIFICARE nr. 14 din 27 mai 2015 referitoare la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 14/2015

Textul integral RECTIFICAREA nr. 14/2015



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 384 din 2 iunie 2015
HG nr. 382/2015 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 382 din 27 mai 2015 privind unele masuri pentru organizarea si desfasurarea la Bucuresti, in perioada 7-11 iunie 2015, a Conferintei Directorilor de Sisteme Penitenciare si de Probatiune (CDPPS) si a Conferintei Internationale EuroPris

Alte acte de acelasi fel (RECTIFICAREA) si cu acelasi numar (14), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2015
RECTIFICAREA nr. 14/2007 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 14 din 31 ianuarie 2007 la Ordonanta Guvernului nr. 14/2007
Publicat in Monitorul Oficial nr. 302 din 7 mai 2007 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2007
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti