din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4212 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 367/2013 - GUVERNUL - PRIM-MINISTRU

RECTIFICAREA nr. 367/2013 - GUVERNUL - PRIM-MINISTRU


RECTIFICAREA nr. 367/2013 este in vigoare din data de 24 septembrie 2013
Publicat in Monitorul Oficial nr. 595 din 24 septembrie 2013
Vezi actele emise de GUVERNUL - PRIM-MINISTRU in anul 2013
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Septembrie, anul 2013

RECTIFICARE nr. 367 din 2 septembrie 2013 referitoare la Decizia prim-ministrului nr. 367/2013

Textul integral RECTIFICAREA nr. 367/2013



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 595 din 24 septembrie 2013
HG nr. 713/2013 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 713 din 18 septembrie 2013 pentru abrogarea Hotararii Guvernului nr. 540/2004 privind aprobarea Regulamentului pentru acordarea licentelor si autorizatiilor in sectorul energiei electrice
Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti