din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2466 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 1218/2009 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 1218/2009 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 1218/2009 este in vigoare din data de 17 noiembrie 2009
Publicat in Monitorul Oficial nr. 782 din 17 noiembrie 2009
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2009
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Octombrie, anul 2009

RECTIFICARE nr. 1.218 din 12 octombrie 2009 la Hotararea Guvernului nr. 1.218/2009

Textul integral RECTIFICAREA nr. 1218/2009



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 782 din 17 noiembrie 2009
LEGEA nr. 346/2009 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 346 din 11 noiembrie 2009 pentru ratificarea Protocolului, semnat la Bucuresti la 6 aprilie 2009, de amendare a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Regatului Hasemit al Iordaniei privind promovarea si protejarea reciproca a investitiilor, semnat la Bucuresti la 2 iulie 1992
LEGEA nr. 352/2009 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 352 din 11 noiembrie 2009 pentru ratificarea Acordului international privind esentele de lemn tropical din 2006, adoptat la Geneva la 27 ianuarie 2006 si deschis spre semnare la 3 aprilie 2006, semnat de Guvernul Romaniei la New York la 25 septembrie 2008
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti