din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1835 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » RECTIFICAREA nr. 189/2007 - Guvernul Romaniei

RECTIFICAREA nr. 189/2007 - Guvernul Romaniei


RECTIFICAREA nr. 189/2007 este in vigoare din data de 03 mai 2007
Publicat in Monitorul Oficial nr. 293 din 3 mai 2007
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2007
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Februarie, anul 2007

RECTIFICARE nr. 189 din 20 februarie 2007 la Hotararea Guvernului nr. 189/2007

Textul integral RECTIFICAREA nr. 189/2007



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 293 din 3 mai 2007
RECTIFICAREA nr. 189/2007 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 189 din 20 februarie 2007 la Hotararea Guvernului nr. 189/2007
RECTIFICAREA nr. 136/2002 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 136 din 17 octombrie 2002 la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 136/2002
RECTIFICAREA nr. 136/2002 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 136 din 17 octombrie 2002 la Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 136/2002

Alte acte de acelasi fel (RECTIFICAREA) si cu acelasi numar (189), emise de Guvernul Romaniei, in alti ani decat anul 2007
RECTIFICAREA nr. 189/2007 - Guvernul Romaniei
RECTIFICARE nr. 189 din 20 februarie 2007 la Hotararea Guvernului nr. 189/2007
Publicat in Monitorul Oficial nr. 293 din 3 mai 2007 | Acte emise de Guvernul Romaniei in anul 2007
Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti