din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1171 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » DECIZIA nr. 19/2015 - Inalta Curte de Casatie si Justitie - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT

DECIZIA nr. 19/2015 - Inalta Curte de Casatie si Justitie - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT


DECIZIA nr. 19/2015 este in vigoare din data de 19 octombrie 2015
Publicat in Monitorul Oficial nr. 776 din 19 octombrie 2015
Vezi actele emise de Inalta Curte de Casatie si Justitie - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT in anul 2015
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iunie, anul 2015

DECIZIE nr. 19 din 22 iunie 2015 referitoare la sesizarea formulata de Curtea de Apel Bucuresti - Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. 35.159/3/2013, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 60 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicat

Textul integral DECIZIA nr. 19/2015



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 776 din 19 octombrie 2015
HG nr. 846/2015 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 846 din 7 octombrie 2015 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 219/2007 privind promovarea cogenerarii bazate pe cererea de energie termica utila

Alte acte de acelasi fel (DECIZIA) si cu acelasi numar (19), emise de Inalta Curte de Casatie si Justitie - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT, in alti ani decat anul 2015
DECIZIA nr. 19/2016 - Inalta Curte de Casatie si Justitie - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT
DECIZIE nr. 19 din 13 iunie 2016 referitoare la pronuntarea unei hotarari prealabile cu privire la urmatoarea chestiune de drept: "În interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 52 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul muncii), in raport cu efectele Deciziei Curtii Constitutionale nr. 279 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din aceeasi lege, stabilirea raspunderii patrimoniale a angajatorului (în sensul textului, acordarea unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi) trebuie instituita de la data deciziei de suspendare a raporturilor de munca, data la care decizia Curtii Constitutionale nu era publicata in Monitorul Oficial, sau de la data publicarii deciziei Curtii Constitutionale in Monitorul Oficial?"
Publicat in Monitorul Oficial nr. 1.010 din 15 decembrie 2016 | Acte emise de Inalta Curte de Casatie si Justitie - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT in anul 2016
Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti