din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3172 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » DECIZIA nr. 392/2005 - PRIMUL-MINISTRU - GUVERNUL

DECIZIA nr. 392/2005 - PRIMUL-MINISTRU - GUVERNUL


DECIZIA nr. 392/2005 este in vigoare din data de 19 iulie 2005
Publicat in Monitorul Oficial nr. 631 din 19 iulie 2005
Vezi actele emise de PRIMUL-MINISTRU - GUVERNUL in anul 2005
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Iulie, anul 2005

DECIZIE nr. 392 din 15 iulie 2005 privind numirea doamnei Mariea Ionescu in functia de presedinte al Agentiei Nationale pentru Romi

Textul integral DECIZIA nr. 392/2005



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 631 din 19 iulie 2005
DECIZIA nr. 298/2005 - Curtea Constitutionala
DECIZIE nr. 298 din 9 iunie 2005 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 183 alin. (1) lit. a) din Codul de procedura fiscala (Ordonanta Guvernului nr. 92/2003)
LEGEA nr. 243/2005 - Parlamentul Romaniei
LEGE nr. 243 din 15 iulie 2005 privind unele masuri pentru complexurile energetice in vederea accelerarii procesului de privatizare
DECIZIA nr. 391/2005 - PRIMUL-MINISTRU - GUVERNUL
DECIZIE nr. 391 din 15 iulie 2005 privind eliberarea domnului Ilie Dinca din functia de presedinte al Agentiei Nationale pentru Romi
Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti