din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2962 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » HG nr. 2386/2004 - Guvernul Romaniei

HG nr. 2386/2004 - Guvernul Romaniei


HG nr. 2386/2004 este in vigoare din data de 06 ianuarie 2005
Publicat in Monitorul Oficial nr. 20 din 6 ianuarie 2005
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2004
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Decembrie, anul 2004

HOTARARE nr. 2.386 din 21 decembrie 2004 pentru aprobarea Întelegerii privind colaborarea in domeniul învatamantului dintre Ministerul Educatiei si Cercetarii din Romania si Ministerul Învatamantului din Republica Azerbaidjan, semnata la Bucuresti la 11 octombrie 2004

Textul integral HG nr. 2386/2004



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 20 din 6 ianuarie 2005
HG nr. 2189/2004 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 2.189 din 30 noiembrie 2004 pentru aprobarea Protocolului, semnat la Bucuresti la 11 octombrie 2004, de aplicare a Acordului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Franceze cu privire la schimburile de stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003
Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti