din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3245 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » PROTOCOLUL nr. 9/2000 - Guvernul Romaniei

PROTOCOLUL nr. 9/2000 - Guvernul Romaniei


PROTOCOLUL nr. 9/2000 este in vigoare din data de 16 decembrie 2000
Publicat in Monitorul Oficial nr. 667 din 16 decembrie 2000
Vezi actele emise de Guvernul Romaniei in anul 2000
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Noiembrie, anul 2000

PROTOCOLUL ADITIONAL nr. 9 din 15 noiembrie 2000 la Acordul central european de comert liber (CEFTA)*)

Textul integral PROTOCOLUL nr. 9/2000



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 667 din 16 decembrie 2000
HOTARAREA nr. 50/2000 - Curtea Constitutionala
HOTARARE nr. 50 din 5 decembrie 2000 privind contestatia in anulare împotriva Hotararii Curtii Constitutionale nr. 31 din 6 noiembrie 2000
OUG nr. 267/2000 - Guvernul Romaniei
ORDONANTA DE URGENTA nr. 267 din 7 decembrie 2000 privind ratificarea Protocolului aditional nr. 9, semnat la Varsovia la 15 noiembrie 2000, la Acordul central european de comert liber (CEFTA), semnat la Cracovia la 21 decembrie 1992
Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti