din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2798 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial al Romaniei » OUG nr. 52/1998 - GUVERN

OUG nr. 52/1998 - GUVERN


OUG nr. 52/1998 a fost in vigoare din data de 22 decembrie 1998. In prezent acest act este ABROGAT.
Publicat in Monitorul Oficial nr. 496 din 22 decembrie 1998
Vezi actele emise de GUVERN in anul 1998
Vezi Monitoarele Oficiale aparute in luna Decembrie, anul 1998

ORDONANTA DE URGENTA nr. 52 din 22 decembrie 1998 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele masuri de protectie pentru persoanele ale caror contracte individuale de munca vor fi desfacute ca urmare a concedierilor colective prin aplicarea programelor de restructurare, privatizare, lichidare, aprobata si modificata prin Legea nr. 108/1997

Textul integral OUG nr. 52/1998



Alte acte publicate in Monitorul Oficial nr. 496 din 22 decembrie 1998
OUG nr. 53/1998 - GUVERN
ORDONANTA DE URGENTA nr. 53 din 22 decembrie 1998 cu privire la acordarea unor înlesniri la plata obligatiilor bugetare
Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti