din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1328 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Munca legala in UE constituie vechime pentru calculul pensiei

Munca legala in UE constituie vechime pentru calculul pensiei

  Publicat: 21 Aug 2008       2501 citiri       Sursa: Adevarul  


inseamna o persoana fizica sau juridica, autoritate publica, agentie sau organism altul decat persoana vizata, operatorul,
Persoanele care au lucrat in mai multe state ale Uniunii Europene si au contribuit la sistemele sociale ale tarilor respective beneficiaza de drepturi de pensie din fiecare stat in parte .

Instrument care ofera clientilor protectie impotriva riscului.
Instrument care ofera clientilor protectie impotriva riscului.
Potrivit legii nr 58/1998 privind activitatea bancilor comerciale, acestea (atat persoanele juridice romane, cat si sucursalele unor banci straine) pot desfasura, in limita autorizatiei primite de la BNR, urmatoarele activitati:
Potrivit Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS) pensiile comunitare se calculeaza proportional cu perioadele de asigurare realizate conform legistatiei proprii din fiecare stat membru al Uniunii Europene. Pentru a vedea daca sunt indeplinite toate conditiile pentru acordarea pensiei, se vor aduna perioadele de asigurare din toate statele, asa cum sunt ele confirmate de institutiile de asigurari sociale din diferitele state membre in care s-au desfasurat activitati .

In acelasi timp, nu este obligatoriu ca o persoana sa indeplineasca pentru fiecare tara in care a lucra conditiile de pensionare, anii de munca fiind cumulati pentru activitatea din tarile UE.

Reprezentantii Casei Nationale de Pensii ne-au explicat ca la data intrunirii conditiilor de pensionare in oricare dintre statele in care persoana interesata a fost asigurata, aceasta poate demara procedura de obtinere a drepturilor cuvenite in statul respectiv.


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...