GUVERNUL ROMANIEI. Noi reglementări privind procedura insolvenţei
Totodată, având în vedere numeroasele semnale primite din practică, la judecarea recursului trebuie să se instituie garanţii suplimentare pentru asigurarea accesului liber la justiţie şi a dreptului la apărare, chiar dacă, prin aceasta, se prelungeşte durata procedurii. În acest sens, actul normativ instituie o nouă excepţie de la regula citării părţilor prin Buletinul insolvenţei în cazul soluţionării recursurilor împotriva hotărârilor pronunţate de judecătorul-sindic.
A fost introdusă, de asemenea, o reglementare expresă a sferei drepturilor pe care le are adunarea creditorilor în situaţia în care numărul mic al creditorilor nu permite formarea unui comitet . De asemenea, scrisoarea prin care creditorii îşi pot exprima votul prin corespondenţă va putea fi comunicată până în ziua fixată pentru exprimarea votului. Până în prezent, aceeasta putea fi comunicată cu cel puţin 5 zile înainte de data fixată pentru exprimarea votului.
Având în vedere că numărul dosarelor de insolvenţă este în continuare în creştere, pentru a evita blocarea activităţii practicienilor în insolvenţă, a fost extinsă sfera surselor de finanţare a fondului de lichidare. Fondul va fi constituit şi din sumele rezultate din preluarea a 1,5% a sumelor recuperate în cadrul procedurilor insolvenţă, inclusiv din bunurile obţinute din vânzarea bunurilor din averea debitorului. Aceste sume vor fi virate în contul Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţă din România (UNPIR) de către administratorul judiciar sau, după caz, de către lichidator.
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
