din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1280 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Garantibank amendata pentru trimiterea de SMS-uri nesolicitate

Garantibank amendata pentru trimiterea de SMS-uri nesolicitate

  Publicat: 19 Mar 2009       1148 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a efectuat o investigatie la Garantibank International N.V. Sucursala Romania SA, ca urmare a unei plangeri primite.

Persoana care cumpara frecvent produsele sau serviciile unei firme, sau dintr-un magazin, consumator obisnuit al unui local.
Conform Ordonantei Guvernului nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor (care a abrogat Legea 32/1968 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor),
Sanctiune administrativa, contraventionala, fiscala sau civila,
Zile in care se cuprinde intreg intervalul de timp dintre momentul inceperii si implinirii termenului, inclusiv prima si ultima zi a termenului.

In cadrul controlului s-a constatat ca numarul telefonului mobil al unui fost client al bancii era utilizat in scopul transmiterii de mesaje gen sms, fara consimtamantul expres si neechivoc al acestuia.

Fapta respectiva reprezinta o prelucrarea nelegala a datelor cu caracter personal, contraventie prevazuta de Legea nr. 677/2001, ce a fost sanctionata cu amenda in cuantum de 1500 lei.

In acest context, subliniem faptul ca numarul de telefon mobil sau fix al unei persoane reprezinta data cu caracter personal.

Fiecare persoana are dreptul de a se opune in orice moment, din motive intemeiate si legitime legate de situatia sa particulara, ca datele ei personale sa faca obiectul unei prelucrari, daca nu exista dispozitii legale contrare. Exercitarea dreptului de opozitie se realizeaza prin trimiterea unei cereri scrise, datate si semnate persoanei juridice, care este obligata sa raspunda in 15 zile .


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...