Rezultatul verificarii modului de repartizare a dosarului "Becali"
Verificarile efectuate au dus la concluzia ca repartizarea acestui dosar au fost efectuata cu respectarea dispozitiilor Regulamentului de ordine interioara a instantelor judecatoresti, care reglementeaza procedura repartizarii aleatorii, precum si dispozitiile art. 160 indice 9 Cod procedura penala pentru respectarea termenului urgent de solutionare a cauzelor.
Dosarele au fost primite si inregistrate la Tribunalul Bucuresti potrivit planificarii existente la nivelul acestei instante pentru primirea, inregistrarea si repartizarea intre sectii, fiecare dintre acestea asigurand serviciul de registratura in cate o zi, fara ca dosarele primite in ziua respectiva sa revina unei singure sectii ci ambelor sectii penale.
Cauza a fost repartizata sectiei intai penale.
Solutionarea dosarului s-a realizat de un complet de recurs compus din judecatorii aflati in planificarea de permanenta.
Planificarea de permanenta se intocmeste pentru 6 luni la inceputul fiecarui an impreuna cu planificarea in sedintele de judecata, iar apoi pentru inca 6 luni si este supusa aprobarii Colegiului de conducere al fiecarei instante.
Verificarile au relevat ca judecatorii care au participat la solutionarea cauzei au avut o conduita corespunzatoare in exercitarea functiei.
Concluziile raportului prezentat de Inspectia Judiciara au fost insusite de Sectia pentru Judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
