din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1218 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Legumele curbate sunt din nou acceptate de Uniunea Europeana

Legumele curbate sunt din nou acceptate de Uniunea Europeana

  Publicat: 07 Jul 2009       907 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Castravetii si morcovii curbati nu vor mai fi supusi normelor specifice de comercializare si vor reveni pe tarabe.

(UE). Fondata la 1 ianuarie 1993 prin aplicarea Tratatului de la Maastricht , Uniunea Europeana (UE) preia initiativa constructiei europene de la Comunitatea Economica Europeana (CEE).
Tot ceea ce un lucru produce in mod periodic, fara ca substanta sa sa scada.
Tot ceea ce un lucru produce in mod periodic, fara ca substanta sa sa scada.
Tot ceea ce un lucru produce in mod periodic, fara ca substanta sa sa scada.
Din 1 iulie 2009, Uniunea Europeana a recurs la forme si dimensiuni democratice pentru legumele si fructele comercializate si a inlaturat standardele specifice pentru 26 de tipuri de fructe si legume.

Normele specifice privind legumele si fructele au impus diverse standarde europene de calitate, cu scopul de a facilita stocarea si transportul acestora si de a le mentine proaspete. Cateva din statele membre ale UE care au propus initial introducerea acestor norme s-au declarat totodata impotriva abrogarii acestora.

Cu toate acestea, din 1 iulie 2009 operatorii de pe piata pot vinde fructe si legume, indiferent de marimi si forme. In total, au fost anulate standardele pentru 26 de tipuri de fructe si legume: anghinare, sparanghel, patlagele vinete, avocado, fasole, conopida, varza de Bruxelles, morcovi, cirese, caise, dovlecei, castraveti, ciuperci de cultura, usturoi, alune in coaja, varza de iarna, praz, pepene galben, ceapa, mazare, prune, telina pentru petiol si frunze, spanac, nuci in coaja, pepene verde si andive.


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...