PROTESTUL judecatorilor de la JS1
- asigurarea efectuarii in Romania a unui act de justitie european ale carui exigente judecatorul roman este chemat a le indeplini;
- asigurarea unui volum optim de munca;
- asigurarea unei salarizari corespunzatoare, coerente, previzibile, asa cum in nenumarate randuri a recomandat Consiliul Consultativ al Judecatorilor Europeni si Comitetul Ministrilor din cadrul Consiliului Europei;
Tinand seama de conditiile inumane de munca de la nivelul acestei instante care favorizeaza in mod obiectiv si iresponsabil savarsirea nedoritelor erori judiciare, intarzierea solutionarii cauzelor, intarzierea in redactarea hotararilor judecatoresti pronuntate,
Observand ca hotararile judecatoresti nu mai au in Romania, care se pretinde stat de drept, niciun efect, fiind incalcate, nesocotite in mod iresponsabil de cei in contradictoriu cu care au fost date, debitori care isi esaloneaza singuri, prin acte unilaterale datoriile ce le revin prin lege si prin hotarari judecatoresti date in numele legii,
Luand act ca in Romania drepturile salariale ale magistratilor, prevazute de lege, recunoscute prin hotarari judecatoresti, sunt invalidate prin ordine, circulare, acte administrative ce nu s-ar justifica decat in scopul aplicarii legii, iar nu contra legem,
Judecatorii din cadrul Judecatoriei Sectorului 1 Bucuresti au decis ca, incepand cu data de 07.07.2009, sa nu mai participe la denigrarea actului de justitie si fata de toate cele de mai sus, judecatorii din cadrul Judecatoriei Sectorului 1 Bucuresti au decis ca, incepand cu data de 07.07.2009, sa nu mai intre in sedintele de judecata pana la momentul la care cei responsabili de sistemul justitiei nu vor veni cu masuri concrete pentru garantarea unui act de justitie european, infaptuit de un judecator european, potrivit tuturor avizelor si recomandarilor europene."
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
