fost ofiter specialist cu activitatea resurse umane in cadrul Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta a��Semenica�� al judetului Caras - Severin, in sarcina caruia s-au retinut urmatoarele infractiuni: abuz in serviciu contra intereselor persoanelor daca functionarul public a obtinut pentru altul un avantaj nepatrimonial, in forma continuata, fals intelectual, uz de fals si instigare la infractiunea de fals in inscrisuri sub semnatura privata.
In rechizitoriul intocmit procurorii au retinut urmatoarea situatie de fapt: In perioada iulie - octombrie 2006, inculpatul Neag Teodor, pe fondul desfasurarii unui concurs de incadrare a unor functii de subofiteri din sursa externa, in calitate de secretar al comisiei de concurs si ofiter specialist cu activitatea de resurse umane, a permis participarea, incadrarea si mentinerea pe posturile de servanti pompieri si protectie civila la subunitatile din Caransebes si Resita a trei candidati care nu indeplineau conditiile de participare la concurs. Astfel, desi aveau antecedente penale, respectiv nu se incadrau in limita de varsta de 35 de ani prevazuta de specialitatea respectiva, celor trei li s-a permis participarea la concurs pe baza unor procese verbale intocmite de inculpat, acte care atestau aspecte nereale. Ulterior, acesti candidati au fost declarati admisi, in detrimentul altor trei, respinsi pe nedrept. La instrumentarea acestui dosar, procurorii au colaborat cu ofiteri din cadrul M.A.I. a�� Directia Generala Anticoruptie. Dosarul a fost trimis spre competenta solutionare la Tribunalul Militar Timisoara, instanta in a carei raza teritoriala s-au comis faptele infractionale. Precizam ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale si trimiterea rechizitoriului la instanta, spre judecare, situatie care nu poate in nici un fel sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...