Ultima varianta a legii unice a salarizarii
Practic, acesta este salariul minim. In 2011, nivelul coeficientului 1 va ajunge la 765 de lei, in 2012 la 845 lei, in 2013 la 935 lei, in 2014 la 1.015 lei, iar in 2015 la 1.100 lei.
La constructia coeficientilor de ierarhizare corespunzatori nivelului studiilor s-au avut in vedere ca element de comparatie si raportare, coeficientii minimi de ierarhizare prevazuti in contractul colectiv de munca unic la nivel national. Ca urmare, coeficientii minimi de ierarhizare au urmatoarele valori:
- 1,00 - pentru muncitor necalificat fara sporuri si respectiv 1,10 cu sporuri;
- 1,20 - pentru studii medii liceale;
- 1,30 - pentru studii superioare de scurta durata;
- 1,50 - pentru studii superioare.
Potrivit documentului, nu va exista niciun impact macro-economic in 2010. "In anul 2010 nu va exista un impact macro-economic produs de aplicarea acestei legi intrucat pentru intregul personal bugetar se va realiza numai reincadrarea acestuia cu mentinerea drepturilor salariale in plata in anul 2009", se arata in nota de fundamentare.
Presedintele Romaniei va fi singurul demnitar care va fi platit cu 15 salarii minime pe economie, se arata in ultima varianta a proiectului de lege. Reprezentantii celor doua Camere ale Parlamentului si presedintii din justitie vor fi platiti cu 14,5 salarii minime pe economie . In primele variante ale proiectului de lege, presedintele tarii, presedintii Parlamentului si presedintii Curtii Constitutionale si Inaltei Curti se aflau pe acelasi nivel.
In ciuda nemultumirilor manifestate de sindicalistii din sanatate, coeficientii din grila de salarizare au ramas neschimbati fata de ultima varianta pentru medici. Astfel, un medic primar va castiga pana la 5,10 salarii minime pe economie, iar un medic specialist 3,75 salarii. Medicul rezident ar putea ajunge la 3,20 salarii minime, iar cel stagiar va fi remunerat cu 1,90 salarii. Asistentul medical principal va fi platit cu pana la 3 salarii minime, iar asistentul medical debutant cu 1,20 salarii. Un farmacist primar va avea 3,65 salarii minime, iar un farmacist rezident va castiga cel mult 2,70 salarii minime. Pentru un dentist, salariile pornesc de la coeficientul 1,30 si ajung la 2,85. Managerul de spital va castiga pana la 6,80 salarii minime.
Si in cazul profesorilor, nemultumirile manifestate de acestia fata de proiectul legii unice a salarizarii nu au avut efect. Astfel, un profesor cu grad I va castiga intre 3,4 si 4,1 salarii minime, iar un profesor gradul II cu studii superioare ar putea avea intre 2,65-3,4 salarii minime pe economie .
In grila de salarizare, un manager public superior este trecut cu 4,80 salarii minime pe economie, iar un manager public principal cu 4,65 salarii. In administratia publica locala, directorii generali ar putea castiga pana la 5,10 salarii minime. Un consilier ar putea ajunge la 3,35 salarii minime, iar un referent de specialitate la 2,10 salarii minime, iar un inspector de specialitate ar putea castiga maxim 3,35 salarii minime. Pentru consilierii juridici, coeficientii pornesc de la 1,50 salarii minime si ajung la 3,35 salarii minime.
Potrivit proiectului, seful unei echipe de muncitori ar putea castiga 2,20 salarii minime, un secretar 1,65 salarii minime, la fel ca un casier, un sofer ar putea ajunge la 1,70 salarii, iar un portar la 1,55 salarii.
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
