Pozitia UNJR fata de Legea salarirazii unitare
a€œCatre
Consiliul Superior al Magistraturii,
Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti
In urma consultarii membrilor asociatiei noastre, cu privire la proiectul de act normativ referitor la salarizarea personalului din sectorul public, formulam urmatoarele observatii:
1. Pentru ca toti judecatorii fac parte din puterea judecatoreasca se impune stabilirea unor coeficienti cat mai apropiati de cei ai demnitarilor. Ca urmare, avand in vedere si ierarhia instantelor judecatoresti, solicitam urmatorii coeficienti: 8 pentru judecatorii de la judecatorie, 9 pentru judecatorii de la tribunale, 10 pentru curtile de apel si 11 pentru Inalta Curte de Casatie si Justitie , cu adaugarea sporului de vechime pentru fiecare categorie;
2. Reducerea diferentei dintre salarizarea pentru judecatorii care ocupa functii de executie si cele de conducere, prin sporirea coeficientului specific functiilor de executie;
3. Stabilirea unui spor de incompatibilitate de 10%.
Mentionam ca protestele judecatorilor nu sunt legate doar de grila de salarizare, ci si de restul revendicarilor formulate inca din luna aprilie 2009 pe care le reiteram:
1. trecerea bugetului instantelor judecatoresti de la Ministerul Justitiei la ICCJ;
2. asigurarea unui procent de 1% din PIB alocat justitiei;
3. colectarea taxelor de timbru in bugetul propriu al sistemului justitiei.
Precizam ca managementul defectuos al resurselor financiare nu poate fi o scuza pentru tratarea puterii judecatoresti in mod umilitor, mai ales ca asociatia noastra a facut propuneri repetate pentru eficientizarea justitiei, inclusiv modalitati de reducere a cheltuielilor la unele capitole, neavute in vedere pana in prezent de decidentii politici.
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
