Pe 30 septembrie, comisia pentru drepturile femeii de la Parlamentul European a dezbatut cu Osnat Lubrani, directoarea biroului UNIFEM din Bruxelles, situatia femeilor in contextul crizei economice.
a��Revigorarea economica nu pare sa ajunga pana la cele care au suferit cel mai mult in timpul crizeia��, a spus in cadrul reuniunii de la Parlamentul European doamna Osnat Lubrani, directoarea biroului UNIFEM (Fondul ONU de dezvoltare pentru femei) din Bruxelles . Dumneaei a aratat ca in tarile sarace fetele au incetat sa mai mearga la scoala, si ca se prevede ca 64% din ele nu-si vor relua niciodata studiile.
Barbatii fac fata crizei mai bine, deoarece au salarii mai mari decat femeile. Impactul asupra femeilor este mai mare in tarile cu standarde reduse in domeniul securitatii sociale, s-a mai aratat in timpul dezbaterii.
Violenta in familie creste pe timp de criza
Femeile si copiii sufera si cand barbatii isi pierd locul de munca, deoarece acestia nu mai pot contribui financiar la cheltuielile din familie . Femeile incearca sa isi protejeze copiii de nesiguranta financiara, dar de cele mai multe ori nu se pot proteja nici pe ele insele.
In plus, conform doamnei Lubrani, s-a demonstrat ca intre criza economica si violenta in familie este o relatie stransa. a��Violenta domestica impotriva femeilor depinde mult de pierderea locului de muncaa��, a spus dumneaei.
a��Nu trebuie sa ne intoarcem de unde am plecata��
Presedinta comisiei pentru drepturile femeii de la Parlamentul European, Eva-Britt Svensson (Grupul Confederal al Stangii Unite Europene/Stanga Verde Nordica, Suedia) a declarat in cadrul reuniunii de saptamana trecuta ca regreta atitudinile de intoarcere la situatia dinainte in contextul revigorarii economice. a��Trebuie sa cerem responsabilitate, posibilitatea unei schimbari in dominatia masculina asupra finantelor. Nu trebuie sa ne intoarcem de unde am plecata��, a spus dumneaei.
Deputatii europeni de la comisia pentru drepturile femeii au mai discutat saptamana trecuta despre incurajarea fetelor spre domenii tehnice si incurajarea femeilor sa isi dezvolte aptitudini financiare si au cerut informatii mai clare despre femeile imigrante si cu dizabilitati care nu au un loc de munca .
Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale Sursa: MCP avocati
Punctele de stabilitate in Noua lege a pensiilor. Clarificari si Reglementari Sursa: MCP avocati
Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca? Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...