Constatare incompatibilitate agent de politie de Frontiera
La data de 09.07.2009, Agentia a comunicat actul de constatare Comisiei de Disciplina din cadrul Inspectoratului Judetean al Politiei de Frontiera Arad pentru luarea masurilor legale aplicabile.
Inspectoratul Judetean al Politiei de Frontiera Arad a comunicat, la data de 09.12.2009, masurile dispuse in cazul domnului MLADIN ADRIAN MARCEL cu privire la starea de incompatibilitate in care acesta se afla, intrucat detine atat funtia de agent de politie in cadrul Inspectoratului Judetean al Politiei de Frontiera Arad, cat si calitatea de asociat unic si de administrator la Societatea Comerciala BIMAX IMPEX S.R.L.:
- in urma finalizarii cercetarii prealabile, s-a dispus consultarea Consiliului de disciplina de pe langa Inspectoratul Judetean al Politiei de Frontiera Arad pentru aincalcarea prevederilor legale referitoare la indatoriri, incompatibilitati, conflicte de interese si interdictii stabilite de lege pentru politistia;
- in sedinta Consiliului de disciplina din data de 05.10.2009 s-a dispus asuspendarea activitatii Consiliului de disciplina si inaintarea dosarului de cercetare prealabila si a actelor Consiliului de disciplina organului de urmarire penala competent a se pronunta in cauzaa;
- in consecinta, a fost sesizat Parchetul de pe langa Judecatoria Chisineu Cris (Jud. Arad) pentru luarea masurilor legale aplicabile ce se impun.
Precizam ca Agentia a constatat, la data de 09.07.2009, faptul ca domnul MLADIN ADRIAN MARCEL se afla in stare de incompatibilitate din data de 01.10.2007, data la care a fost angajat in cadrul Inspectoratului Judetean al Politiei de Frontiera Arad, fiind si administrator la Societatea Comerciala BIMAX IMPEX S.R.L. incepand cu luna noiembrie 1998, data la care a fost infiintata societatea .
Potrivit art. 45, alin. (1), lit. h) din Legea nr. 360/2002, "Politistului ii este interzis sa efectueze, direct sau prin persoane interpuse, activitati de comert ori sa participe la administrarea sau conducerea unor societati comerciale, cu exceptia calitatii de actionar".
Conform prevederilor legale, afapta persoanei cu privire la care s-a constatat starea de incompatibilitate constituie temei pentru eliberarea din functie sau, dupa caz, constituie abatere disciplinara si se sanctioneaza potrivit reglementarii aplicabile demnitatii, functiei sau activitatii respectivea.
De asemenea, potrivit art. 47, alin. (3) din Legea nr. 144/2007, apersoana eliberata sau destituita din functie este decazuta din dreptul de a mai exercita o functie sau o demnitate publica dintre cele prevazute la art. 39, cu exceptia celor elective, pe o perioada de pana la 3 ani de la data eliberarii sau destituirii din functia sau demnitatea publica respectivaa.
Incompatibilitatile privind demnitatile publice si functiile publice sunt cele reglementate de Constitutie, de legea aplicabila autoritatii sau institutiei publice in care persoanele ce exercita o demnitate publica sau o functie publica isi desfasoara activitatea, precum si de dispozitiile Legii nr. 161/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
