Sindicatele functionarilor au avut dreptate, problema salariilor nu s-a rezolvat prin dialog, ci va ajunge in Tribunal, mai precis in fata Curtii de Justitie, unde Comisia Europeana a decis sa le parasca pe cele 12 state membre, care se opun cresterii salariilor.
O marire cu 3,7% era prevazuta pentru anul fiscal 2008-2009 si ea nu a avut loc, intrucat in conditii de criza, Germania, Polonia si altele au preferat sa inghete salariile functionarilor europeni, in conditiile in care si cele nationale erau inghetate.
Functionarii se opun insa ferm acestui argument. Ei au protestat prin mai multe miscari de greva, la sfarsitul anului trecut si intentioneaza sa obtina castig de cauza.
Comisia Europeana este de partea lor, intrucat indexarea salariilor este prevazuta printr-un acord-cadru european si prin urmare ea este obligatorie.
UE angajeaza in cele trei institutii principale, Comisia Europeana, Parlamentul European si Consiliul de Ministri, ca si in agentiile satelitare circa 50 de mii de functionari avand salarii curpinse intre 2.500 si 17 mii de euro de euro.
In decembrie 2009, statele membre au ajuns la un compromis de a indexa salariile cu doar jumatate din norma prevazuta in lege, dar aceasta pozitie este considerata ilegala de Bruxelles .
Afacerea se va rezolva prin urmare in instanta, dar atat la Comisia Europeana care a depus plangerea, cat si la Curtea de Justitie care a primit-o, functionarii castiga salariile cele mai importante.
In fine, problema salariala ii afecteaza in aceste zile si pe interpretii comunitari, cu toate ca ei sunt angajati adesea in regim de independent. O greva a acestora ar putea avea loc saptamana viitoare, ceea ce ar anula audierile viitorilor comisari europeni de catre Parlamentul European, audieri prevazute intre 11 si 19 ianuarie.
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...