Prima pagină » Ştiri juridice » Inca doua zile libere anuale, in Codul Muncii

Inca doua zile libere anuale, in Codul Muncii

Publicat: 14 Mar 2008 57616 citiri Sursa: Avocatnet

Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.

Angajatii ar putea beneficia de inca doua zile libere pe an, fata de cele prevazute deja in Codul Muncii.

Reprezinta orice scriere care materializeaza pe hartie un act juridic, precum si orice obiect material care incorporeaza un asemenea act.

Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.

Denumire a Camerei inferioare a Parlamentului in unele tari

Totalitatea membrilor unui organ colectiv, a unei organizatii sau adunari constituite.

Denumire a Camerei inferioare a Parlamentului in unele tari

Pe ordinea de zi a Camerei Deputatilor, de saptamana viitoare, a fost inscris un proiect de lege pentru modificarea Codului Muncii.

Initiativa legislativa include alte doua zile libere in categoria sarbatorilor legale, fata de cele prevazute in acest moment. Este vorba de prima si a doua zi de Rusalii, sarbatorita la 50 de zile dupa Pasti, intr-o zi de duminica.

In prezent, zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt: 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 mai, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun si 2 zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate de celelalte culte religioase legale, altele decat cele crestine.

Proiectul a primit raport favorabil de la Comisia pentru munca si protectie sociala de la Camera Deputatilor si va fi dezbatut in plen.

Propunerea de modificare a Codului Muncii a fost respinsa de Senat, insa Camera deputatilor este for decizional.

Citeşte mai multe despre: