Inselaciune cu locuri de munca in strainatate
Ieri, 28 septembrie 2011, politistii din cadrul Politiei Municipiului Tg. Jiu au fost sesizati de catre patru persoane din orasul Baia de Arama, judetul Mehedinti si orasul Piatra-Olt, judetul Olt, despre faptul ca o tanara s-a oferit sa le intermedieze obtinerea de locuri de munca in strainatate. Desi fiecare dintre persoanele abordate de suspecta au platit ``comisionul`` solicitat, ulterior, aceasta nu i-a mai contactat pentru a-si onora obligatiile .
Urmare a activitatilor de documentare si investigare intreprinse de catre politisti, s-a reusit identificarea si prinderea suspectei.
Astfel, politistii au stabilit ca suspecta, O.C.E., de 28 de ani, din orasul Bumbesti-Jiu, judetul Gorj, in perioada aprilie-august 2011, sub pretextul ca le va gasi locuri de munca in Marea Britanie, a pretins si a primit de la partile vatamate, sume de bani cuprinse intre 100 si 300 de euro. In total, de la cele patru parti vatamate identificate pana in prezent, suspecta si-a insusit, in mod injust, aproximativ 1.200 de euro.
Avand in vedere probatoriului administrat, politistii au dispus retinerea suspectei, pentru 24 de ore, urmand ca astazi sa fie prezentata instantei de judecata cu propunerea de arestare preventiva, pentru comiterea infractiunii de inselaciune.
Politistii continua cercetarile in vederea documentarii intregii activitati infractionale a suspectei, in cauza existand indicii temeinice ca numarul persoanelor inselate este mult mai mare.
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Alte titluriANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024
15 Jun 2024 |
910
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
29 Jul 2020 |
1764
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare
02 Jul 2020 |
1555
SRJ MediaSind: TVR impune o procedura ilegala si imorala pentru a concedia angajatii incomozi
11 Mar 2020 |
1342
Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus
11 Mar 2020 |
2868
93 de milioane de euro - fonduri europene pentru stimularea ocuparii fortei de munca
07 Mar 2020 |
1188
Articole JuridiceSporul pentru conditii vatamatoare intre obligatia de compensare si imperativele crizei bugetare
Sursa: MCP avocati
Impactul procesoarelor cunatice asupra economiei si asupra pietei muncii
Sursa: MCP avocati
Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice
Sursa: MCP avocati
Salariile compensatorii la concediere. Reglementare, criterii de acordare si restituire
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului
Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati
Inselaciune. Incheierea si executarea unui contract. In dubio pro reo
Pronuntaţă de: Decizia nr. 960/A din 01.10.2018a Curtii de Apel Galati
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
