Materiale juridice despre salariu (243)
Jurisprudenta Depasirea limitelor investirii instantei de judecata. Aplicarea principiului disponibilitatii
Prin sentinta civila nr. 2285 din data de 16.09.2015 pronuntata de Tribunalul I. - Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXX/2013 a fost admisa in parte actiunea privind pe reclamant O. C. N. si pe parata ; a fost obligata parata la plata catre reclamanta a sumei reprezentand salariul aferent lunii octombrie 2014; s-au respins ca ramase fara obiect capetele de cerere privind rectificarea adeverintei 2262/5.12.2014 si a deciziei 514/30.10.2014; s-a respins actiunea ca nefondata pentru rest; a fost obligata parata la plata catre reclamanta a sumei de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecata, reprezentand onorariu de avocat.

Jurisprudenta Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale neacordate
Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 25. 04. 2016, reclamantul I. G. (domiciliat in L. Gara, sat Buzoieni, . 3, judetul Calarasi, cu CNP xxxxxxxxxxxxx) in contradictoriu cu parata SRL (cu sediul in Jilava, soseaua Giurgiului, nr. 206, camera 1, judetul I. ) solicita obligarea paratei, in calitate de angajator, la plata drepturilor salariale aferente perioadei octombrie – noiembrie 2015.

Jurisprudenta Angajarea raspunderii contractuale pentru neindeplinirea obligatiilor asumate de catre angajator
Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului C., sectia I civila sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul N. C. a formulat cerere de chemare in judecata in contradictoriu cu parata S. C. M. S. A. G. – sucursala Romania, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta instanta sa dispuna obligarea paratei la plata catre reclamant a urmatoarelor sume: 32. 192 lei, reprezentand drepturi salariale neacordate aferente intervalului decembrie 2013-martie 2015 inclusiv, 2. 516,11 lei, reprezentand dobanda legala penalizatoare calculata pana la data de 12.11.2015 si 6. 406 lei, reprezentand indemnizatie de concediu de odihna aferenta anilor 2013, 2014 si 2015.

Jurisprudenta Inlocuirea de catre instanta a sanctiunilor disciplinare aplicate salariatilor
In cauza inregistrata cu nr. XXXXXXXXXXXX, prin sentinta civila nr. 1714/10.07.2015, Tribunalul Iasi "Admite in parte contestatia formulata de contestatoarea P. M. avand CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in Constanta, . 68A,, D. E. R. cu sediul in Iasi, . 19, jud. Iasi, cu domiciliul procedural ales la av. H. E. M. din Bucuresti, . 17, corp A, in contradictoriu cu intimata C. Nationala de A. si D. Nationale din Romania S. A. – Directia Regionala de D. si Poduri Constanta cu sediul in Constanta, Prelungirea T. F. N., jud. Constanta avand J/XXXXXXXXXXX si CUI xxxxxxxx.

Jurisprudenta Nedescrierea faptei ce constituie abatere disciplinara. Nulitate absoluta a deciziei de sanctionare
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului G. la data de 12.08.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXXX reclamanta M. M. a chemat in judecata paratul I. de Politie Judetean G., solicitand ca prin hotarare judecatoreasca sa se dispuna anularea Deciziei de sanctionare nr. xxxxxx/02.07.2015 prin care a fost sanctionata cu Reducerea salariului de baza pe o perioada de o luna cu 5%.

Jurisprudenta Concediere fara respectarea termenului de preaviz. Nulitate absoluta a deciziei de concediere
Prin cererea de chemare in judecata a paratei S. C. T. D. S. R. L., inregistratala 21.07.2015, reclamantul N. S. a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta sa se constate nulitatea absoluta a deciziei de concediere nr. 1527/19. 06. 2015, in temeiul art. 78 raportat la art. 75 din Codul Muncii, aceasta fiind emisa fara respectarea preavizului, obligarea societatii parate la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, pana la data ramanerii definitive a hotararii, in temeiul art. 80 Codul Muncii precum si la plata sumelor reprezentand contravaloarea orelor suplimentare efectiv lucrate in lunile decembrie 2014-ianuarie 2015.

Jurisprudenta Compensare in bani a zilelor de concediu neefectuate
Prin cererea formulata si inregistrata sub nr XXXXXXXXXXXXX pe rolul Tribunalului G., reclamantul G. I. a solicitat in contradictoriu cu parata, obligarea la plata drepturilor salariale aferente lunilor aprilie si mai 2015 in valoare totala de 1196,00 lei si contravaloarea concediului de odihna neefectuat, respectiv 8 zile in cuantum de 463,00 lei.

Legislatie HG 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata
HG nr. 1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Publicata in Monitorul Oficial nr. 15 din 06 ianuarie 2017

Stiri De la 1 februarie 2017 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 1.450 lei lunar
Guvernul a aprobat in sedinta din 6 ianuarie 2017 majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la 1.450 lei lunar, incepand cu data de 1 februarie 2017, pentru un program complet de lucru de 166 de ore in medie pe luna, reprezentand 8,735 lei/ora.

Stiri Proiectul de HG privind majorarea salariul de baza minim brut pe tara de la 1 februarie 2017
Ministerul Muncii a pus in dezbatere un proiect de hotarare privind majorarea salariului minim brut pe tara garantat in plata.

Articole [Av. muncii] Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante
Opinie juridica privind Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante

Articole [Av. muncii] Stabilirea salariului de baza cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara
Opinie juridica privind Stabilirea salariului de baza cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara

Articole [Av. muncii] Reducerea programului normal de lucru pentru salariata gravida. Neafectarea nivelului drepturilor salariale
Opinie juridica privind Reducerea programului normal de lucru pentru salariata gravida. Neafectarea nivelului drepturilor salariale

Articole [Av. muncii] Recuperarea drepturilor salariale restante
Opinie juridica privind Recuperarea drepturilor salariale restante

Articole [Av. muncii] Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale
Opinie juridica privind Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale

Articole [Av. muncii] Neachitarea drepturilor salariale
Opinie juridica privind Neachitarea drepturilor salariale

Articole [Av. muncii] Modificarea unilaterala a salariului de catre angajator
Opinie juridica privind Modificarea unilaterala a salariului de catre angajator

Articole [Av. muncii] Majorarile salariale
Opinie juridica privind Majorarile salariale

Articole [Av. muncii] Interdictia stabilirii de catre angajator a salariilor de baza sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara
Opinie juridica privind Interdictia stabilirii de catre angajator a salariilor de baza sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara

Articole [Av. muncii] Dreptul la actiune in cazul drepturilor salariale restante
Opinie juridica specializata privind Dreptul la actiune in cazul drepturilor salariale restante

Articole [Av. muncii] Dovada platii salarilui
Opinie juridica privind Dovada platii salarilui

Articole [Av. muncii] Data platii salariului
Opinie juridica privind Data platii salariului

Articole [Av. muncii] Acordarea drepturilor salariale restante
Opinie juridica privind Acordarea drepturilor salariale restante

Articole [Av. muncii] Acordarea drepturilor salariale astfel cum au fost prevazute in contractual individual de munca
Opinie juridica privind Acordarea drepturilor salariale astfel cum au fost prevazute in contractual individual de munca

Articole [Av. muncii] Achitarea drepturilor salariale restante
Opinie juridica privind Achitarea drepturilor salariale restante















