din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2123 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Dreptul muncii. Contractul de Munca » Conditiile de participare la cursurile de formare profesionala pentru absolventi

Conditiile de participare la cursurile de formare profesionala pentru absolventi

  Publicat: 12 Jun 2012       3893 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro        Secţiunea: Dreptul muncii. Contractul de Munca  


Cuprind totalitatea activitatilor de pregatire teoretica si/sau practica destinate unor categorii de persoane, unui grup sau unor persoane
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Absolventii in cautarea unui loc de munca pot participa la programe de formare profesionala care sa le asigure cresterea si versificarea competentelor profesionale in scopul asigurarii mobilitatii si reintegrarii pe piata muncii.

Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
Act oficial prin care se confirma (de catre anumite organe de stat)
Act oficial prin care se confirma (de catre anumite organe de stat)
Dovada scrisa prin care

Programele de formare profesionala asigura initierea, calificarea, recalificarea, perfectionarea si specializarea persoanelor in cautarea unui loc de munca .
Accesul la programele de formare profesionala se face in urma activitatii de informare si consiliere profesionala sau de mediere.
Absolventii inregistrati, indemnizati si neindemnizati, beneficiaza gratuit de serviciile de formare profesionala, respectiv: beneficiaza de pregatire teoretica si practica pe toata durata cursului si pot sustine gratuit, de cel mult doua ori, examenul de absolvire al acestuia. Totodata, beneficiaza de rechizite si materiale de instruire, echipament de protectie (daca este cazul), abonament de transport in comun, dupa caz, decontarea cheltuielilor de transport, consultatii medicale, analize medicale si teste necesare frecventarii cursului.


Actele necesare pentru inscrierea la cursuri sunt urmatoarele:
- CI./BI. (xerocopie si original);
- certificat de nastere (xerocopie si original);
- certificat de casatorie (xerocopie si original), daca este cazul;
- dovada absolvirii studiilor (adeverinte, certificat, diplome);
- documentul medical care sa ateste ca persoana este apta din punct de vedere medical;
- adeverinta de venit emisa de Directia Generala a Finantelor Publice;
- recomandare in urma activitatii de informare si consiliere profesionala.





Citeşte mai multe despre:    Formare profesionala    ANOFM

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Titluri

Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024!
Sursa: EuroAvocatura.ro

Dialogurile MCP (XIV) Clauza de formare profesionala. Aspecte practice privind restiturea sumelor de catre salariati
Sursa: MCP Cabinet avocati

Dialogurile MCP � Oportunitatea reorganizarii angajatorului vs. Legalitarea concedierii salariatilor
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Modificarea contractelor de munca in contextul noilor realitati economice
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (II � pe durata starii de urgenta)
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (I � in general)
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Tratamentul inegal aplicat salariatilor. Discriminare. Solutii jurisprudentiale
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu



Jurisprudenţă

Masuri educative. Supraveghere. Neaplicare obligatii
Pronuntaţă de: Decizia penala nr. 791/07.09.2018 a Curtii de Apel Galati

Masuri de siguranta. Obligarea la tratament medical
Pronuntaţă de: Decizia penala nr. 864/19.09.2018 a Curtii de Apel Galati

Litigii de munca, modificare program de lucru, lipsa acordului angajatului, prerogativa angajatorului in organizarea muncii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 214/30.06.2020

Incetarea contractului de munca din initiativa angajatului. Nedatorare a cheltuielilor privind cursurile de perfectionare profesionala
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bacau � Sectia I Civila - Decizia civila nr. 501 din 24 iunie 2019

Domeniul drepturilor nepatrimoniale recunoscute persoanelor juridice este restrans la acele drepturi subiective pe care persoana juridica le poate avea potrivit legii
Pronuntaţă de: Tribunalul Galati - Sentinta civila nr. 1399 din data de 10 Decembrie 2019