Raspuns avocat specializat in dreptul muncii:
Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in acest termen, in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
Salariatii beneficiaza de repaus saptamanal care se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
In situatia dumneavoastra, la un program de 8 ore/zi si 40 de ore/saptamana ati avea dreptul in total la 32 de ore libere (4 zile) pe care le veti putea solicita in termen de 60 de zile de la prestarea primelor ore suplimentare (pentru orele suplimentare de la a caror prestare au trecut mai mult de 60 de zile veti putea solicita doar sporul amintit anterior).
Nerespectarea prevederilor legale la concediere Sursa: MCP Cabinet avocati
Dreptul de a fi uitat. Pastrarea datelor cu caracter personal in lipsa consimtamantului persoanei vizate Sursa: MCP Cabinet avocati
Modificarea functiei la revenirea din concediul de crestere a copilului Sursa: MCP Cabinet avocati
Mentinerea publica a datelor cu caracter personal de catre o institutie publica Sursa: MCP Cabinet avocati
Reintegrarea efectiva a salariatului. Asigurarea posibilitatii de a presta munca Sursa: MCP Cabinet avocati
Calculul valorii unei ore suplimentare. Aplicarea sporului de 75 la suta Sursa: MCP Cabinet avocati
Contract individual de munca, Model 2020. PDF si Word editabil Sursa: MCP Cabinet avocati
Procedura prealabila este obligatorie ori de cate ori legea speciala prevede dreptul partii de a se adresa instantei de contencios administrativ Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Decizia nr. 2271/2016
ICCJ - Actul de control efectuat de Curtea de Conturi nu marcheaza inceputul termenului de prescriptie a actiunii pentru raspunderea patrimoniala a salariatului Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie
ICCJ: In ipoteza renuntarii la urmarirea penala fata de un minor care a implinit varsta de 16 ani poate fi dispusa fata de acesta obligatia prestarii unei munci neremunerate in folosul comunitatii. Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie
ICCJ - Stipularea clauzei penale in CIM prin care este evaluata paguba produsa de salariat angajatorului este nula Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie
Decizia C.C.R. nr. 317/2019 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a unor dispozitii din Legea privind organizarea si functionarea politiei judiciare Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala a Romaniei